В 1927 году был проведен эксперимент, результат которого получил название 'эффект Рингельмана'. Он показал, что групповая работа не всегда дает лучший результат, а наоборот, может привести к падению результатов до нуля. Причина заключается в пассивности участников группы, которые экономят свои усилия, полагаясь на других. Этот эффект актуален и сегодня, и его необходимо учитывать при работе в команде.